Vakavasta työtapaturmasta tuntuvat korvaukset

Espoon käräjäoikeus tuomitsi 15.1.2010 antamassaan tuomiossa huomattavat korvaukset työtapaturmassa vuonna 2005 vakavasti loukkaantuneelle työntekijälle.

Teollisuuden alalla työskennellyt työntekijä oli loukkaantunut ollessaan siirtämässä kattokiinnitteisellä kuljetinradalla noin 160 - 200 kilon painoista kuljetinta. Siirtoradan kannakkeen pettämisen vuoksi kuljetin oli päässyt putoamaan radalta työntekijän selkään aiheuttaen alaraajahalvauksen. Radan pettämisen syyksi oli osoittautunut liitoskohdan pitkäaikaisesta kuormituksesta aiheutunut metallin väsyminen ja siitä johtunut kiinnityskohdan pultin katkeaminen.

Tapauksessa oli suoritettu aikanaan myös esitutkinta, joka oli kuitenkin päättynyt syyttämättä jättämistä koskeviin päätöksiin. Näin ollen juttua ajettiin käräjäoikeudessa puhtaasti siviilioikeudellisena vahingonkorvausriitana.

Käräjäoikeus katsoi, että työnantaja oli ankarassa eli tuottamuksesta riippumattomassa vastuussa siitä, että sen omistama ja elinkeinotoiminnassa käyttämä kuljetinrata oli rakenteeltaan turvallinen. Lisäksi työnantajan katsottiin olevan myös tuottamusvastuussa työturvallisuuslain perusteella siitäkin huolimatta, ettei kenenkään yksittäisen työnantajan edustajan voitu osoittaa menetelleen huolimattomasti. Riittävää näin ollen oli, että voitiin osoittaa työturvallisuuslain vastainen asiantila ja sen syy-yhteys tapaturmaan.

Avustamallemme työntekijälle tuomittiin kivusta ja särystä sekä muusta tilapäisestä haitasta 25.000 euroa, pysyvästä viasta ja haitasta 60.000 euroa haittarahalla vähennettynä sekä kosmeettisesta haitasta 2.000 euroa. Lisäksi työnantajan on maksettava korvausta ansionmenetyksestä tuomion antopäivään saakka laskettuna noin 16.200 euroa sekä vuoden 2010 alusta aina eläkeikään saakka noin 400 euroa kuukaudessa. Kaikkiaan työnantajalle kertyi viivästyskorkoineen ja oikeudenkäyntikuluineen maksettavaa yli 100.000 euroa.